一是完善机制。建立长效机制，制定实施《关于整治干部“走读”现象的实施意见》，下发《关于进一步规范电子考勤制度的通知》、《关于在开展党的群众路线教育实践活动中进一步加强机关作风建设的通知》等文件，进一步严格电子考勤、请销假和公出制度，落实领导干部带班、值班制度。二是加强督查。通过聘请效能监督员、公布监督举报电话等途径，充分发挥社会监督作用。同时，采取突击查访、不定期暗访、电话核实等方式，对乡镇干部在岗情况进行经常性监督检查。三是强化问责。对落实制度不力、违反规定的直接责任人和单位主要负责人予以效能问责。同时，纪检组织人事部门实行台账式管理，将处理结果与单位年终绩效考核、干部考核任用挂钩。今年以来，共派出11个明察暗访组，下发整改通知书5份，效能问责2人，通报批评3个单位。(县效能办)