一、提高新农合保障水平。人均筹资标准提高到360元，全年参合率达99%以上，政策范围内住院补偿比达70%，封顶线提高到10万元。

　　二、加快医疗机构基础设施建设。完成新建县综合医院前期工作，启动松山卫生院迁建，完成精神病防治院住院楼主体、县医院血透中心、县中医院东院区及各卫生院备用电源建设，建成一批示范村卫生所。

　　三、加强人才队伍引进和培养。采取专项招聘方式，招聘卫生紧缺人才30名，医技人员40名左右。做好在岗人员继续医学教育，提高医疗技术水平。

　　四、突出基本公共卫生服务工作。提高基本公共卫生服务管理率、控制率、覆盖率。推进精细化管理，居民电子化建档率达到75%，规范开展对老年人、孕产妇和儿童等重点人群的管理、随访和服务工作。

　　五、提升医疗服务质量。采取加强内部管理、完善监督制度等综合措施，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，严格监管药品价格，落实国家基本药物制度，在基层医疗卫生单位推行基本药物零差率销售，实行同级医院检查结果互认和临床路径管理制度，推进优质护理服务，督促落实三级查房、病人选医生等制度，规范医疗行为，减少医患纠纷。

　　六、实行首问负责制。办事人员到卫生局机关和各医疗卫生单位办理涉及卫生工作事项时，接待申请办事的第一位工作人员即为首问首办责任人;所受理的事项，属于首问责任人岗位职责范围内的，只要符合规定，必须在规定的办理时限内予以办结;对于手续不完备或资料不齐全的，要一次性书面告知需补充的全部资料，所受理的事项不属于首问首办责任人岗位职责的，首问责任人将热情接待并指引。

　　七、实行限时办结制。申请人申请办理食品卫生许可证，公共场所卫生许可证、生活饮用水卫生许可证的，到县行政服务中心卫生窗口申请，在提供资料齐全的前提下，窗口工作人员受理后，卫生监督员即进行现场审查，产品监测，符合办证条件的15个工作日内作出审批决定;对不符合办证条件的，在3个工作日内作出不予许可决定或限期改正决定，整改合格后，卫生监督员再次审查，审查合格后按以上工作时限审批发证，整改时限不计入办证承诺时限。

　　八、实行班子成员分片包干责任制。进一步加强局领导班子的自身建设，班子成员率先垂范，勤政实干，扎实为群众多办实事，多办好事，坚持定期到所包单位检查指导工作。

　　九、推行政务院务公开制。通过新闻媒体、公开栏、电子显示屏等形式，公开有关卫生政策法规、管理制度、服务项目及收费标准、办事内容、办事依据、办事程序和办理时限等，保证群众知情权，增强工作透明度，接受社会监督。

　　十、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设目标管理责任制，推行医疗机构和医务人员医德医风考核制度和警示教育制度，强化医德医风建设，认真解决医疗服务中大处方、乱检查和“生、冷、硬、推”等问题，严厉查处接受吃请、收受红包等损害群众利益的行为，坚决纠正行业不正之风。营造良好的医疗服务环境。

　　罗源县卫生局局长     吴晨曦          

相关：

　　罗源县卫生局医政科公开承诺书

　　罗源县卫生局公共卫生科公开承诺书