博士29个 硕士77个 台湾专业人才抵厦参加对接会，高层次人才占七成以上

　　东南网-海峡导报3月17日讯(记者 李玉燕/文 吴晓平/图)厦门市“2012年面向海内外招聘高层次人才活动”及“第七届台湾专业人才与项目对接会”，将于今天下午在厦门市人才市场举行。昨天上午，首批100多名台湾地区专业人才，搭乘同一航班抵达厦门。

　　导报记者了解到，今年特地从台湾前来应聘的人才近150名，光博士就有29位，硕士77位，占了73%。这些高层次人才，多数在台湾担任过企业副总、总经理资深顾问、工程师、高层管理等职位，专业领域涉及电子信息、金融、物流、管理、商贸、服务等。另外，一些在大陆的台湾人才，今天也将赶赴对接会。

　　值得一提的是，今年的人才对接会还引入了项目对接内容。因此，昨日抵达的台湾人才，有的还专门带了新的研究项目过来。今天拟于会上进行对接的项目共有30多个，涉及海洋监测、医疗、生物等多个领域。

　　台湾?亚人力资源管理顾问有限公司总经理蔡宗志指出，近年来，伴随“产业西进”和“大陆热”的兴起，台湾专业人才赴大陆就业意愿明显增强。这不仅仅因为厦门离台湾近，语言、文化、习俗相同，更主要的是台湾人才看到了过来发展的机会，如太阳能、营销、物流业等领域，都为台湾人才提供了施展身手的空间。

　　此外，导报记者还了解到，台湾目前中高端人才趋于饱和，这也使得台湾中高端人才西进的意愿更加强烈。

　　台湾人才林建昌: “两岸薪酬差距正在不断缩小”

　　昨日，前来参加对接会的台湾人才陆续抵达厦门。作为生产制造领域的高层次人才，从台北过来的林建昌今年是第一次前来参加对接会。

　　林建昌在台湾主要从事生产制造与品管方面的工作，有着34年的丰富经验，做过高阶主管、生产副总级等方面工作。之前，他曾在上海、天津、东莞工作过。两年前，也曾在厦门待过几个月。此次过来参加对接会，则是看好厦门，希望过来发展。

　　说起吸引他过来的因素，林建昌笑着说：“发展性是首先要考虑的。大陆最近成长很快，台湾人过来的越来越多。”同时，林建昌还表示，厦门气候宜人，风景迷人，而且语言与台湾相通，这也是吸引很多台湾人过来的一个因素。

　　导报记者还了解到，台湾人才关注最多的是自己的职业理想，此外，待遇、生活环境、法规的配合与适应也是台湾人才考虑的问题。提到薪酬，林建昌表示：“刚开始大陆这边的薪酬与台湾方面还是有差距的，不过现在两岸薪酬差距正在不断缩小。”

　　“慢慢地，以后差距会越来越小，甚至完全一样。”林建昌如此认为。