“两节”8天长假如果都加班，工资有多少?记者计算，福州加班族至少可赚965.5元。 　

　今年9月30日为中秋节法定节假日，10月1日至3日为国庆节法定节假日，10月4日、5日调休，6日、7日公休。根据相关法规，用人单位在9月30日至10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍，另行支付加班工资;10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

　　按照国家相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。根据福建省今年8月最新调整的最低工资标准，福州5城区每月最低工资标准为1050元。以此计算，5城区加班族的日工资最低约为48.2元，因此在法定节假日的4天，至少应得579.3元。而从10月4日至10月7日，4天调休日的加班费至少为386.2元。8天假期若全加班，那么加班族至少可得965.5元。

　　需要注意的是，以上情况仅以最低工资标准计算。实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，若劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

　　福州市劳动保障监察支队工作人员提醒，加班族若遇到加班费讨要难等问题，可在节假日后向他们投诉。该支队办公地址为：古田路128号劳动大厦。届时须携带身份证复印件及与所在单位存在劳动关系等证明。

　　(福州晚报记者 张旭)