(一)抓好廉政教育工作。加强廉政文化网建设，充实税检合办预防职务犯罪专栏，加强教育，促进提高干部职工预防职务犯罪和廉政意识。

　　(二)推进惩防体系建设。组织干部职工自查风险点、分析风险等级、提出防范措施，积极构建覆盖全县地税系统的廉政风险防控机制。

　　(三)深化绩效管理。进一步完善绩效管理制度，以全面评估为基础，引入社会评价机制进行作风与效能评价。

　　(四)强化效能监察。着力抓好投诉工作，依托投诉电话、意见箱等途径，充分发挥机关效能建设投诉中心的工作职能，提高税收执法效率，促进征纳和谐。

　　(五)推进阳光地税。定期或不定期公开政府信息，坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，严把公开内容和项目关，促进完善政务公开工作。

　　(六)围绕中心工作, 抓好分管工作,坚决服从党组决定，勇于承担责任，勤恳敬业，求真务实，以事业和大局为重。

　　(七)廉洁从政，积极贯彻落实关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行财经纪律制度，不以权谋私、不索取财物，不用公款报销应由个人支付的费用，自觉抵制不良倾向和风气。

　　罗源县地税局纪检组组长：何友金         

　　2013年 4 月22 日