开展党的群众路线教育实践活动以来，县委办严格按照县委的部署要求，认真贯彻落实“中央八项”规定，严查“四风”方面突出问题，坚持“加、减、乘、除”四法则，持续改进工作作风，更好地服务群众、服务基层、服务发展，全面提升工作水平，努力在全县机关作风建设中走前头、作表率。

　　一是群众感情要增“加”。引导全办干部职工“走基层、接地气、送服务、增底气”，切实做到知群众“家情”、兴群众“家业”、美群众“家园”，努力在密切联系群众、提高群众工作能力、全心全意为人民服务上取得实效。今年以来，多次组织全办干部职工进村开展“四下基层”和“罗川情、一家亲”实践活动，访民情、听民意、解民忧，发放“民情联系卡”，拉近群众距离，增进群众感情，副科级以上干部分别结对“穷亲戚”，切实加强联系帮扶。同时，认真做好群众来信来访工作，履行好县委“窗口”和“前哨”的职责。对于群众来信来电来访，实行“首接负责制”，接手同志负责到底，有落实有反馈，做到倾听诉求、讲明政策、理顺情绪、化解矛盾、增加感情。今年以来，共办理群众来电来信诉求38件，接待来访群众110多人次。

　　二是超标超规要削“减”。严格对照中央“八项规定”要求，着力进行三个方面削减。一是削减公务用车配备。县委办原有车辆全部收归县机关事务管理中心统一管理，仅留1辆旧车用于办公室人员下乡调研和公务外出使用，严禁公车私用。二是削减办公用房面积。班子成员的办公用房严格执行《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准，县委机要局、保密局2位局长与其他干部共用办公室，综合科采用“网格式”布局，每位干部的办公面积不到2平方米。三是削减公务接待标准。公务接待活动全部转交县机关事务管理中心统一安排，上级单位到县委办联系调研工作，均参照工作餐标准安排，每人每餐费用控制在30元以内，反对铺张浪费行为。

　　三是工作成效要相“乘”。坚持以“严、细、实、快”为标准，强化办公室工作的规范化运转、精细化管理、制度化建设，不断提高工作成效。一是完善岗位责任制。根据工作性质和业务特点，对各科室岗位职责进行重新梳理，进一步明确责任分工，提高工作效率和服务质量。今年以来，高质量组织承办重要会议30多场，安排接待省市领导来罗检查调研活动20多次，起草撰写县委重要文稿60多篇。二是改进调查研究。针对广大干部群众关心的热点难点问题，确定23个重点调研课题，组织各科室工作人员深入各乡镇和开发区调研，收集社情民意，研究思路举措，注重调研实效，为县委决策提供参考。三是强化督促检查。着力抓好全县重点项目建设、搬迁安置、污染治理、新农村建设等工作督促检查和和协调服务，形成《督查通报》20多份，推动县委决策部署有效落实。

　　四是繁文缛节要祛“除”。印发了《关于进一步规范办文办会工作通知》，带头精简会议活动及文件简报。精简会议活动方面，严格会议报批程序，从严控制会议数量和规模，时间相近、内容相关的会议合并召开，切实减少会议数量，坚持开短会、讲短话，提高会议活动的效率和质量。在具体的会务安排上，一律不摆花草，不制作背景墙，不发放纪念品，切实改进会风。精简文件简报方面，进一步明确了发文标准，规范文件格式，提高文件简报的质量和实效，文件简报总体数量明显减少。撰写文稿坚持开门见山、直奔主题，讲求内容的“短实新”，篇幅一般不超过6页，着力增强以文辅政能力。同时，建立文件“联合校对机制”，县委办与拟稿单位对公文格式、文字等方面进行联合校对，以制度的形式明确文件会稿和印发的校对工作，进一步规范发文工作，确保文件零差错。(县委办)