罗源湾新闻网讯 今年是村级组织换届选举年，我县认真贯彻落实省委、市委关于村级组织换届选举工作的部署和要求，早规划、早部署、抓重点、高要求，扎实推进村（居）委会换届选举工作。

　　一是落实责任，强化督导。县换届工作领导小组深入乡镇、村（居）开展督导工作，全面督查换届选举工作的进展情况、各乡镇挂村领导、包村干部人员到位情况、选举工作违法违纪的查处情况等，及时发现苗头性倾向性问题，并协助乡镇予以解决。全面调动县、乡镇、村三级的积极性，形成齐心协力抓好选举的良好局面。同时，加强各乡镇业务骨干、选举工作人员的业务指导，注重发挥党组织核心引领作用，切实做到“法定程序一个不少、规定环节一个不漏”。

　　二是加强培训。及时举办了全县村（居）委会换届选举工作骨干人员培训班，各乡镇分管领导、组织委员、包村领导及民政助理员等１３０多人参加了培训。举办全县新上任的村（居）党支部书记培训班，并邀请市民政局基层政权处处长专题对村（居）委会换届选举工作进行培训。各乡镇也同步举办了换届选举培训班，县乡两级共举办培训班１３场，培训业务骨干１４０１人次。同时，根据省、市换届选举工作有关要求和我县《换届选举工作实施方案》，对换届选举工作实行倒计时安排，细化换届选举的程序办法，紧紧把握具体环节和操作细节，编印了《罗源县村（居）

　　委会换届选举工作操作流程及各类材料范本》２００份，选举工作指南７００本下发各乡镇，加强业务指导、政策解读，确保做到“法定程序一个不少、规定环节一个不漏”。

　　三是切实落实好各项任务要求。坚决贯彻落实省委“五不能”、“六不宜”的要求，严把村（居）委会成员候选人人选关，全面完成２０１个村（居）候选人资格审查工作，共审查５３２名村主任候选人，审核通过人数５１２人，未审核通过２０人。同时，进一步强化思想认识，通过采取鼓励交叉任职，把关好年龄、学历等任职条件，鼓励党员参选村民代表和小组长，推行妇女成员“专职专选”，完善“一肩挑”村报酬待遇奖励政策等措施，确保各项任务顺利完成。

　　四是落实好选情动态跟踪机制。实行选举信息日报制，全面、及时的掌握选举动态，落实好选情动态跟踪机制，各乡镇指导组每天跟踪收集各村（居）换届选举工作进展情况和有关数据，切实做到情况清、底数明，及时掌握突发的重难点村情，力争将矛盾化解在萌芽之中。

　　五是传导、落实县委书记召集包村干部谈心谈话指示要求。７月２４日，县委组织部组织换届重难点村、“一肩挑”村包村干部１４人召开换届选举工作集体谈心谈话会议。县委何杰民书记在会上指出，全县村级组织换届选举工作进入冲刺决胜阶段，各乡镇要在思想上更加重视、在准备上更加细致、在程序上更加严格，确保完成村委会换届选举一次性成功率达到１００％、“一肩

　　挑”村比例达到３５％以上。明确对村委会换届没有一次性选举成功的、确定的“一肩挑”目标没有实现的，将首先对包村干部进行效能问责。将县委书记的指示要求传导、落实到每个包村干部身上，责任压实，确保换届选举工作顺利推进，完成２个１００％。

　　通过多措并举，有力地推进换届选举工作顺利开展，截止８月１日，罗源县已完成５２个村委会换届， 占村委会总数（１８９个）的２７．５１％，其中鉴江镇全面完成换届选举工作。完成换届重难点村６个、占换届重难点村总数（２２个）的２７．２７％；一肩挑村２１个，占任务数（６７个）的３１．３４％；已完成５个社区居委会换届选举，占应换届居委会总数（１１个）的４５．４５％，其中一肩挑社区２个，占任务数（４个）的５０％。５７个村（居）均一次性选举成功。(编辑：谢闽星）