罗源湾新闻网讯  一、认真对照压实责任。对省、市、县制定出台的一系列维稳文件再梳理、再学习、再研究、再提高，把维稳工作任务和责任分解细化到到各科室、各中心，实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓，干部职工齐心抓，使维稳工作做到人人负责、个个防范。

　　二、结合重点推动工作。重点围绕工资支付、企业军转干部等容易引发群体上访的隐患，认真组织人员开展排查，切实做到早发现、早报告、早处置，力求把问题解决在萌芽状态。积极开展企业军转干部重点人员走访慰问活动、农民工工资拖欠专项行动、清理整顿劳动力市场专项行动，向企业军转干部发放春节慰问金22400元。

　　三、抓好信访事件办理。认真落实信访制度、信访承办信息反馈制度和责任追究制度，利用好每月信访接待日和“12345”网上平台，做到访有应接、诉有核实、问有结果、信有回复，力求问题“发现早、稳控住、化解快、处理妥”。坚持信访维稳工作关口前移，强化实施监察巡察执法、仲裁案件处理，及时发现解决劳动保障中的倾向性问题苗头，全力构建和谐劳动关系。(县人社局)