罗源湾新闻网讯 他与900度的高温为伴，他是守护炼钢设备稳定运行的钢铁汉，百折不挠、百炼成钢，钢铁是怎样炼成的？他用匠心给予答案。他就是罗源县第二届优秀人才、宝钢德盛不锈钢有限公司的机械设备高级主任师潘大辉。

　　记者见到潘大辉时，他正在宝钢德盛不锈钢有限公司的智慧运营中心大楼里与潘大辉创新工作室的成员们商讨工作。

　　宝钢德盛不锈钢有限公司制造管理部通讯区域主任工程师陈国龙赞道：“潘工是公司机械部分的高级主任师，相当于公司的一个大拿，技术上是最牛的，技术支撑是最大的，譬如为我们大楼的智慧化、信息化就做了很多工作。”

　　宝钢德盛不锈钢有限公司制造管理部通讯区域工程师阮华义介绍：“信息化通过一些设备支撑我们的钢铁生产，潘工则主要负责设备里的机械部分，他手上拥有多个机械方面的专利。”

　　作为公司的技术大拿，潘大辉所获的荣誉不胜枚举：22项国家发明专利、国际发明展铜奖、年度福州十大工匠人物、罗源县优秀人才……潘大辉用实力证明了自己。然而这些能力并非他一朝一夕就练就的，从业37年来，一身工装、一路走来，其中的汗水与艰辛唯有他自己知晓。

　　潘大辉就一次设备改进为例说道：“之前，炉料一直在塌方，大面积塌方，后来我发现大面积塌方是因为卡口设计太宽的缘故。于是，我收紧卡口，可是太紧也容易断。经过不断的失败、不断地改进，终于将卡口宽度69改成62，同时改掉它的材质，让它符合国家钢铁耐热耐磨材料标准。之后，我又进一步参考了日本耐热耐磨的一些材料和烧结的专业知识，再度加以改进。”

　　面对日益激烈的冶金市场竞争环境，潘大辉改动设备尺寸的一小步，对企业经济效益的提高却是一大步。潘大辉说：“像原来那样生产，一根的损耗要高达七八十元甚至上百元，一年下来就是600万元的损失。而且大面积的塌方，要不断检修，停产，还要造成极大的间接损失，所以这项改进带来的效益是非常可观的。”

　　技术研发虽然重要，在潘大辉的心中，还有一个意义重大的工作就是传道授业。他自编课件，通过“旗开德盛”大讲坛公开课等形式对新进大学生、主副操青年员工、点检技术专业人员、工程师等进行授课，还带领“潘大辉创新工作室”及其创新成员不断进步，获福州市职工创新班组、中国宝武集团十佳职工创新工作室等称号。

　　宝钢德盛不锈钢有限公司热轧厂轧钢工艺协理郑昆作为徒弟，对师傅敬佩有加，他说：“师傅做事总是一丝不苟，对创新改造现场这个问题的解决就很积极、很耐心，直到把它解决了为止。”

　　潘大辉说：“我年纪大了，过两年就退休了，我会把自己的一些经验传承下去，希望能够为公司做更大的贡献。”