罗源获评市2016年度绩效管理工作优胜单位
http://www.lywxww.com 2017-05-23 08:35:30 来源:罗源湾新闻网 【字号 大 中 小】
罗源湾新闻网讯 日前,一封“喜报”寄到罗源县委办,原来是我县获评福州市2016年度绩效管理工作优胜单位,在十三个参评单位中位列第八名,比2015年前进了四个名次。
“在前期基础比较薄弱的情况下,获得这样的成绩,领导的重视和各部门的用心缺一不可。”县效能办主任肖用良说,县委、县政府领导以身作则、积极带动,多轮次召开部署会,并将绩效管理工作列入县委常委会议题,每月对工作进展进行梳理分析、把脉会诊、及时预警,这些无不为绩效管理工作的推进提供有力保障。
此外,效能办还建立“责任库”,各单位明确绩效各项工作的分管领导、经办人,对因主观原因影响绩效考核得分的,启动绩效问责。对于2015年绩效考评落后单位,进行全县通报,同时县领导对其单位负责人进行约谈;对措施不力造成工作指标无法完成的,予以严格追责、多倍扣分,与绩效总评挂钩,倒逼责任落实。
“在‘公众评议’这个板块,我们的企业经营者、人大代表、政协委员的评议得分,都高居全市第二,这和我们的宣传工作到位是分不开的。”肖用良说,为了在“公众评议”方面取胜,全县采取多措并举的方法:对企业经营者,及时核实、更新四上企业名录库,结合开展“比服务”活动等,加强惠企政策宣传,强化沟通走访;对城乡居民,进行入户引导、精准宣传;对人大代表、政协委员,则通过主席团会议、政协读书会、领导分片走访等形式,主动汇报全县工作成效;同时,全县上下齐动员,号召配合公众评议工作。
此外,在‘察访核验’环节,相比2014年被扣1.24分的情况,2016年的扣分数几乎降了一半,被扣0.648分,在各县(市)区中扣分第三少。“虽然有所进步,但是我们更要看到不足,探讨方法、积极整改,不断提升绩效管理工作水平。”肖用良说。(编辑:宇楠)