罗源湾新闻网讯  一是认真查摆，明确差距。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要求领导班子成员、镇村干部对照“五查五看”要求，通过“个人自评、领导点评、群众评议、组织考评”的方式，深入查摆问题，明确自身差距，做到人人对标要求，即知即改。二是强化督查，严格考评。坚持正向激励与反向问责并重，设立“起步镇进一步提振干部干事创业精气神考评正反典型通报栏”，由镇纪委牵头，组成督查小组，针对重点工作部署落实情况特别是进度滞后的村实行重点督查，对表现优异的镇村干部予以上墙褒奖，对不作为、慢作为的干部严肃问责，形成奖优罚劣，治庸问效的强大声势。三是全力冲刺，攻坚会战。坚持一线考察，要求镇村干部发挥“案无积卷，事事争先”精神，鼓足“爬坡过坎、滚石上山”精气神，以一抓到底的狠劲、一鼓作气的拼劲、一以贯之的韧劲，抓紧抓实项目攻坚，通力协作答好“攻坚2017”、“招商2017”、文明创城、乡村旅游、脱贫攻坚五张卷子，推动农村生活垃圾、污水治理等县上重点工作提前完成任务，打好今年工作收官战。(起步镇)