罗源湾新闻网讯（于艳鋆 王德晖）6月1日，市、县人社局、罗源湾经济开发区管委会联合举办“好年华，聚福州”罗源县工业园区专场直播带岗活动，为求职者与企业架起“云端桥梁”，让好工作“触屏”可及。县领导陈启辉、雷邦淼参加活动。

在松山镇八井村同心石榴籽直播间，县领导化身“带岗主播”，向网友们讲解了罗源发展优势、罗源湾经济开发区产业发展情况，解读了我县最新的就业扶持政策、引才优惠政策等，让求职者在罗就业更有信心，更有底气。随后，罗源闽光等5家企业详细介绍了企业现状、岗位需求、薪资待遇等，并与线上网友进行实时互动。这种直播带岗招聘新模式也得到了企业与求职者的一片点赞。

福建省福蓉源新材料高端制造有限公司人事招聘专员于志强介绍：“这是我们公司第一次参加这样的直播带岗活动，还比较新颖，也能通过这样的方式，看到我们企业，包括各个企业的宣传，这个可能比我们平时上街宣传的效果要更好一点。这次我们提供了很多岗位，包括机械设备工程师、冶金工程师、自动化工程师，欢迎大家积极向我们投递简历。”

福建罗源闽光钢铁有限责任公司人事周展翔说：“我认为直播带岗的招聘模式是非常好的，打破了传统招聘和网络招聘的壁垒，使企业需求和求职者简历能精准匹配。此次我们罗源闽光也带来了6个岗位，有意向的求职者可以向我们投递简历，我们期待您的加入。”

据了解，此次直播带岗活动共提供需求岗位1416个，吸引10万余名网友在线观看，共收到求职简历312份。通过直播带岗引才聚才新模式，进一步扩大了企业招聘宣传的辐射范围，打通招聘堵点、疏通求职盲点，有效提升企业揽才工作精准度、透明度，为企业吸引、招收来自全国各地的优秀人才。

县人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云峰说：“这次我们举办‘好年华·聚福州’直播带岗线上引才活动，是罗源县人社局贯彻落实省、市、县委人才工作部署的重要举措，旨在搭建人才与用人单位对接平台，拓宽招才引智渠道，吸引青年人才聚集罗川。这次我们共组织5家企业，提供优质岗位进行线上招聘，效果比较好。下一步，我们还将组织更多企业、更多岗位，通过引导在外优秀学子回乡创业就业，开展校企合作，实施雕刻大师回归工程等，广泛汇聚创新人才，为园区企业引进人才，打响做优罗源就业人才服务品牌，为加快我县经济高质量发展提供有力的人才支撑。”