本报讯 6月9日至10日，我市举行面向全市竞争性选拔市直有关群团机关处级领导干部考试，95人参加此次角逐。值得关注的是，此次考试的考官全部来自省直部门和我省其他设区市。

　　自6月4日我市面向全市竞争性选拔共青团福州市委员会书记、福州市妇女联合会主席、福州市总工会副主席、福州市科学技术协会副主席、福州市归国华侨联合会副主席等5名市直有关群团机关处级领导干部的消息公布后，119人通过组织推荐或个人推荐参加报名。其中，104人通过资格审查。每个职位都符合开考规定，5个职位正常开考。

　　9日至10日，考试在市委党校举行。此次竞争性选拔采取面试形式，以结构化面试和无领导小组讨论两种方式进行。结构化面试主要考查考生的理论素养、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力及仪态风貌。无领导小组讨论主要考察考生的组织协调能力、口头表达能力、说服能力等方面的能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。

　　此次竞争性选拔考试考官全部是来自省直部门和福州之外的设区市的专家、学者和实际工作人员。另外，考试采取 “双抽签制”。一方面，考官的名单在考试前一天下午通过抽签产生，每场考试前，除主考官和专业考官外，其余考官再次进行抽签确定面试分组、考室和职位。另一方面，考生的面试顺序由本人通过抽签决定，并按抽签顺序由工作人员引领进入考场。

　　面试时，考官不与考生交流，主考官只说指导语，不念题;考生只使用顺序号，不允许表明自己的姓名、身份、工作单位等信息。各个考场、候考室都聘请“两代表一委员”和纪检监察部门工作人员到场监督，市公选办对考生的作答过程进行全程摄录。

　　面试成绩采用百分制，考官按测评要素直接在计分系统上评分，并现场宣布成绩。结构化面试和无领导小组讨论成绩各按60%、40%的比例计算面试总成绩。根据面试成绩，我市将按照与职位5∶1的比例，从高分到低分依次确定每个职位考察人选(并列第五名者一并列入)。

　　(本报记者 何佳媛)