(1)组织干部职工学习培训，熟悉掌握“营改增”政策界限与工作要点、基本原则、改革试点的范围与执行时间。(2)推行“营改增”相关政策咨询首问负责制，帮助企业尽快适应税制改革，做好财务与纳税准备;同时做好对企业“一对一”纳税辅导。(3)做好分析预测，对试点范围内的企业分规模、分行业全面走访摸底调查，对去年“1+6”税收作测算分析，做实税收收入基数。(县地税局)