《社区矫正实施办法》公布以来，松山司法所积极组织工作人员认真学习，并结合实施办法的新要求及社区矫正工作开展以来的经验和做法,摸索确定了一套行之有效的管理方法，全面提升了社区矫正工作的质量和水平。

　　一是做好谈话前的充分准备，奠定矫正工作的基础。充分重视第一次谈话，准备好所有谈话交流的内容，对矫正人员做好入矫教育，根据服刑人员的不同情况制定可操作性的矫正方案。

　　二是日常管理执法到位。要求矫正人员严格遵守相关规定，按时报到、按时参加教育，及时上交思想汇报，严格执行请销假制度。

　　三是与公安派出所互相协作，发挥部门合力。派出所对人员监管和帮教上给予大力的支持和配合，有力地保障和推进了社区矫正工作，这项措施贯穿了社矫工作的始终。

　　四是以提高矫正效果为宗旨，采取个性化、人性化监管措施。努力解决矫正人员生活、工作中的实际困难，对生活有特殊困难的矫正人员，从民政救助和推荐安置就业上积极协调办理，对那些有一技之长，可自主创业的矫正对象，积极给予鼓励和帮助，引导矫正人员放弃等、靠、要的思想，做一个自食其力的公民。根据矫正对象犯罪性质和现实状况的不同，实行不同的矫正方案，落实不同的矫正措施。(赖惠玲)