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2013年福州市罗源县公开招聘紧缺急需卫技人员公告

http://www.lywxww.com  2013-03-12 09:52:38   来源:福建公务员考试网  【字号

  一、招聘岗位:   财政核拨、财政拨补经费的县乡医疗卫生单位招聘临床科室、医技科室等医疗卫生技术岗位工作人员。本次共招聘卫生技术人员66名,具体招聘单位、岗位、人数等详见附件1。

  二、招聘对象和条件:

  (一)招聘对象:

  1、县级医疗卫生单位、社区卫生服务中心:取得相应学位全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业生(不含独立学院和专升本)。

  2、乙类、丙类乡镇卫生院:全日制普通院校大专及以上学历毕业生。

  3、2013年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位证等相关证件,但需提供就业推荐表。

  4、本县医疗卫生单位在编人员不能报考;2010年以来参加过我县医疗卫生单位公开招聘,经笔试、面试后自动放弃参加体检或录用的人员不能报考。

  (二)招聘条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件。

  3、年龄18周岁以上,35周岁以下(即在1978年7月31日至1995年7月31日期间出生)。其中:博士、硕士研究生学历、取得执业医师资格的年龄可放宽至40 周岁(即在1973年7月31日至1995年7月31日期间出生)。

  4、符合招考岗位所需要的其他资格条件和要求。

  5、报考人员的学历证书、执业资格证书等招聘岗位要求的资格材料必须在2013年7月31日前取得,否则取消聘用资格。

  6、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。

  三、招聘办法

  (一)报名

  报名时间:2013年3月11日—2013年3月21日24时

  报名人员通过网上报名

  1、网上报名。报名人员登陆罗源县政府网站上(www.luoyuan.gov.cn),下载《2013年罗源县招聘紧缺急需卫生技术专业人才报名表》(见附件2)、《2013年罗源县招聘紧缺急需专业卫生技术人才自荐书》(见附件3)、《2013年罗源县卫生系统事业单位招聘急需紧缺专业人才诚信承诺书》(见附件4),如实准确填写信息后,以电子邮件的形式发送至lygkzp@163.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消本次招聘的报名资格。

  2.报考人员只能按“专业对口”的原则报考一个“招聘岗位”。考核时须提交本人身份证、毕业证、学位证(2013 年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位等相关证件,但须提供《就业推荐表》)、有取得医师资格证书、获奖证书等原件及复印件也要提供审核;以及近期同底1寸彩色照片3张。

  3、报考人员对所提供的资料和报考岗位条件设置要求应相符,若有不实之处或不符合报考岗位条件的将取消资格,并承担有关责任。

  (二)资格审查

  县卫生局指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看报名情况,根据报名人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘全过程,不符合条件的取消资格。

  (三)招聘办法

  1.招聘办法。县公务员局、卫生局组织专家成立考核组进行考核,每面试小组6+1人。采取直接面试的办法,内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合素质测评。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、专业能力、工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。综合素质测评主要采取面试方式,考核组与考核人选面对面问答的方式进行,主要测评考核人选的理论水平、综合分析能力、应变与沟通能力、语言表达能力等,考核组对考核人选进行客观评价并给予赋分,赋分情况当场对考核人选公布。面试结束后,按面试得分由高到低的顺序依次确定拟聘用人选。

  2.考核时间和地点

  考核时间:另行通知。

  考核地点:福建省福州市罗源县(具体地点另行通知)

  (四)审核

  县紧缺急需卫生技术专业人才招聘领导小组对考核组提交的考核报告及拟聘用人选的有关材料进行审核,研究确定拟聘用人员。

  (五)体检

  对拟聘用人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行,有特殊规定的从其规定。对考核、体检不合格人员造成的空缺,依次进行等额递补。体检时间另行通知。

  (六)公示和聘用

  对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员,经招聘领导小组研究确定后,拟聘用人选予以公示(公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等),公示时间为7天。公示期满合格后,对符合聘用条件的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为1年。期满合格的继续聘用,签订《福建省事业单位聘用合同》,一聘三年,一经聘用必须在聘用单位服务满五年。

  附件:1.2013年罗源县招聘紧缺急需卫生技术专业人才岗位一览表

  2.2013年罗源县招聘紧缺急需卫生技术专业人才报名表

  3.2013年罗源县招聘紧缺急需卫生技术专业人才自荐书

  4.2013年罗源县招聘紧缺急需卫生技术专业人才诚信承诺书

  罗源县卫生局

  2013年3月8日

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