■记者 黄璐聪

　　50多辆营运车辆、10多条客运班线、120名职工，1993年组建的闽运罗源分公司坚持在实效、机制、细节等方面践行“服务无止境”的经营理念，为罗源县交通发展贡献力量，先后荣获“福建省劳动关系和谐企业”“福州市先进职工之家”称号。在交通集团内部则摘得安全生产先进集体、先进基层党组织等荣誉。

　　为让员工安心工作，该公司十分重视与员工利益相关的各方面，摸索构建适应现代企业发展的新型劳动关系体系。公司总经理林书贤介绍说，劳动集体合同管理体系的建立，确保了员工100%的签订劳动合同，每名员工都享有“五险一金”。公司组建以来，没有发生一起劳动纠纷，员工工资也逐年递增。

　　驾驶员是公司的重要骨干。为让驾驶员增强安全意识，公司采用人性化管理来提升驾驶员的归属感。“安全教育向来是强化的重点，我们一般是寓教于乐，互动问答。”林书贤介绍，让驾驶员在欢乐的气氛中强化安全行车规范有助于提高学习效果。平时，公司为每辆车安排管理人员“一对一”进行单车联系，和驾驶员沟通驾驶技巧，倾听他们工作上的麻烦事、开心事。遇上春节、“五一”、国庆这样的运输高峰期，公司组织后勤人员为奋战在一线的驾驶员送点心、备午餐;逢年过节、员工生日等重要日子，公司的问候总是如期而至。“除了驾驶员的奉献，公司的发展还有他们‘另一半’的功劳。”林书贤说，公交驾驶员平时工作早出晚归，难免对自己的小家有照顾不到的地方。驾驶员能安心工作，离不开“另一半”对他们的理解和支持。因此每年春节期间，闽运罗源分公司都要组织一场贤内助座谈会，增进了贤内助们对丈夫所在单位生产经营状况的了解。

　　在罗源县，该公司还是一家环境友好型企业。几年来，公司一直不遗余力地加大环境污染治理力度，公司内不时能见到节水、节电、加强修旧利废力度的宣传;所有车辆每3个月检测一次，达到国家排放标准的才能上路行驶;车站外墙粉刷、公司环境美化……如今，闽运罗源分公司已成为罗源县环境保护协会的理事单位。