罗源湾新闻网讯  一是规范人员管理。制定人民陪审员管理实施细则，建立业绩档案，落实考核制度，规范陪审员选任、管理、培训、考核、退出及经费补贴发放，今年来陪审员参审案件618件，陪审率99.52%，表彰优秀陪审员5人;二是注重能力提升。加强任前培训，选送新任陪审员参加各类业务培训25人次，组织庭审观摩8场次，以老带新指定资深法官开展“1对1”传帮带活动;三是拓宽沟通渠道，组建陪审员微信群、QQ群、个案临时讨论群，通过召开座谈会，举办参审心得随想征集、法律书籍互荐互赠等方式，实现线上线下不间断沟通交流;四是加强履职保障，设置专门的陪审员办公、休息场所，配备电脑、书柜等硬、软件设备，及时发放交通、误工等补助费用，优化工作环境。(罗源法院)