“对因执行不到位，工作不落实，导致经济社会发展主要任务不能完成的，要进行严肃约谈和问责;对不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部，要公开曝光……”在2月27日召开的市政府第四次廉政工作会议暨市政府全体会议上，市委副书记、市长杨鲁豫斩钉截铁地提出，要大力整治在岗位不作为，不求有功、但求无过的“混日子”现象。

　　党的十八大以来，全市党风政风为之一新。但与此同时，在一些地方和一些干部中也出现了“庸懒散”等为官不为的现象。事实上，“为官不为”的话题可谓是老生常谈。可在当下，面对持之以恒的作风建设、清风劲吹的政治生态，一些干部又给为官不为找到了冠冕堂皇的理由。要么抱怨“为官不易”，没有了干劲;要么精神懈怠，吐槽“多干多错”;要么只顾享受，“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”……这种官场上的“庸懒散”，是对责任的亵渎和贪污，既损害党委政府的形象，又辜负了群众期待，更会耽误一方发展。

　　习近平总书记说过：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予以严肃批评。”在其位就要谋其政。为官一任，就要保一方平安，富一方百姓。干部不能滥用权力、以权谋私，但也要避免不善用权、使权力旁落等不负责任的行为。群众赋予干部权力，干部就应用好权力为民造福，这是干部的责任和义务。而且，干部职位越高、权力越大，肩上的责任就越重，需要担当的事情就越多。如果缺少担当，在位却不在状态，就会错失机遇、耽误进度，干不出成绩、打不开局面。

　　当前，我市正处于经济结构优化升级、城市转型发展的重要攻坚时期，实现科学发展、率先发展，走在前列、争当排头兵的任务很重，需要全市各级干部振奋精神、勇于担当、奋发有为，在重任面前，要挺起脊梁、肩挑膀扛，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前，敢作敢为、敢担责任……如此，方能为官有为，造福一方百姓。