罗源湾新闻网讯 加强乡镇党员教育培训，是加强党对农村工作领导的必然要求，也是提升乡镇党员干部素质能力的重要途径。近年来，罗源县充分加强乡镇党员教育培训统筹管理，探索教育培训体系，完善党员培训督导考评，不断提升乡镇党员的党性意识、综治素质和服务群众能力，为实施乡村振兴战略打下坚实的基础。

　　齐抓共管，加强党员教育培训统筹管理。一是加强组织领导。制定《关于贯彻落实＜福州市推进乡镇（街道）党员教育培训常态化实施办法（试行）＞的实施方案》，分步骤分阶段抓好党员教育培训常态化工作。全县２５位挂点乡镇的县处级党员领导干部深入各乡镇开展党员教育培训常态化调研指导，并开展基层理论宣传“千军万马”、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲等党课活动８７场，形成调研报告２５篇，协调解决问题５０余个。二是健全培训制度。由县委组织部牵头宣传、人社、党校等县直单位和各乡镇党委成立党员教育培训联席会议制度，摸清农村党员培训需求，创新党员“６＋３＋３”教育培训模式，突出农村（社区）党组织书记、“两新”组织党组织书记、“大学生”村官、优秀人才党员（含农村脱贫致富“头雁领航”人才）、新党员、流动党员等６类培训重点，以政策理论教育、先进典型教育、革命传统教育等３项普及教育为主，农村适用技术技能、经

　　济法律、经营管理等３项实用知识培训为辅，开展党员教育培训年度计划联审，形成上下联动抓落实的工作机制，避免多头重复培训。三是规范党员教育场所。因地制宜抓好乡镇党校软硬件设施，１１个乡镇按“六个一”建设标准，投入３００余万元规范化建设乡镇党校。今年以来，县委组织部通过多渠道筹集资金３５２万元，新建和修缮了３９个村级组织活动场所，开设起步镇上长治村、凤山镇城关村等１５个村级示范教学点，为党员教育培训统筹管理提供规范化场所。

　　丰富载体，探索党员教育培训体系建设。一是多样的教育阵地。开展“体验式”教学，深入挖掘百丈红军指挥部旧址、林可彝故居等红色文化资源，建成８个各具特色的党性教育基地，增强党校课程感染力和吸引力。丰富“远程式”课堂，充分利用本土资源，拍摄《罗源七境茶》《黄乃澄：平凡岗位成就大医风范》等优质远程教育片，发挥本土榜样力量。用好“罗源党建网”、“罗川红旗帜”微信公众号等线上平台，推送党员教育知识，多维度拓宽党员学习渠道。二是新颖的教育模式。积极探索“Ｘ＋党员教育培训”模式。凤山镇首创微心愿＋志愿服务＋教育培训”的党员教育培训模式，将党员在心愿社进行的帮扶行动、开展的党员志愿服务，量化为党员学习教育学时，在志愿服务活动中增强党员的教育成效。碧里乡推行“乡村企民党建联盟＋党员教育培训”党员教育培训模式，在以乡带村、以村带村、以村带企、以企助村过程中，发动党员参与政策宣传讲解，以讲促学。霍

　　口畲族乡开展“双语党课进畲乡”活动、鉴江镇开展“海上课堂”等，增强党课吸引力，促使广大乡镇党员学习中锤炼党性，增强“四个意识”。三是特色的培训内容。坚持需求导向，利用地域和产业优势，起步、鉴江等乡镇结合抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴工作，开办渔业养殖、菌类技术、机械操作等１０多类课程。实施“头雁领航”教育培训工程，２０１６年以来已累计举办县级培训班１４期，培训４２０人次，选送２２人参加市委组织部“头雁领航”培训。

　　督导考评，切实增强党员教育培训实效。一是实行全程纪实。建立学员登记、学时登记、考勤管理等培训制度，明确乡镇党员每年集中学习培训时间不少于３２学时，党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于５６学时。今年以来，７７００余名乡镇党员进行培训登记，党员教育培训考评纪实制度逐步健全。二是开展星级评定。细化《罗源县乡镇“星级党校”建设考评验收评分表》，量化评分结果，通过实地查看、听取汇报、查阅资料等方式，评定一星级乡镇党校１所、二星级乡镇党校９所，三星级乡镇党校１所。三是加强督促指导。建立以县委组织部考核为主，乡镇党委自评自查为辅的考核评价机制，常态化开展党员教育培训日常管理、季度督导、半年汇报、年终总评和年底民主评议等工作。结合２０１８年季度党建“体检”成立两个督导组，对各乡镇落实党员教育培训常态化进行季度督导３次，提出整改意见８３条。（编辑：谢闽星）