罗源湾新闻网讯 江镇党委、政府高度重视村级组织换届选举工作，举全镇之力，攻坚克难，实现了村支部、村委会换届选举均一次性100%通过。 鉴江镇辖区内共有9个行政村，通过本次选举全镇共产生新一届村“两委”成员共有57名，其中村支委37名、村委会委员29名，交叉任职9名。从构成结构上看，4个村实现“一肩挑”，占44.4%；女性成员17名，占29.8% ；35周岁以下9名，占15.8%；大专学历7名，占12.3%。同时各村招收文员1名，其中海上村、陆上村、东湾村、远顶村文员进入村委班子，我镇将此项工作作为换届选举工作自选创新项。除一次性100%通过选举外，在“一肩挑”比例、村两委班子学历、年龄结构、性别比例等各方面较上届有显著提升。

　　一、“八促”护航，扎实做好换届工作

　　1、抓领导、促指挥。一是成立鉴江镇第十三届村级组织和村委会换届选举工作指导小组，切实明确责任；镇党委书记、镇长分别作为第一责任人，各挂村领导、包村干部是直接责任人，严把程序关。二是选举工作前，多次召开党政联席会议和动员部署会议，严控问题关。三是采取“一村一策”，对重点、难点村上澳村和井水村制定详细工作方案，加强人员配备，提前介入换届工作。

　　2、抓学习、促技能。一是专门培训。邀请县组织部、民政局领导开展工作指导，帮助镇村领导干部熟悉选举流程。二是自学培训。结合干部驻村工作，每周一在干部职工例会上组织挂村领导、包村干部对选举工作指南进行研读，提高自身业务水平。

　　3、抓宣传、促时效。将宣传重点放在资格审查及换届纪律两个方面，镇、村两级主要场所均有悬挂关于“五不能、六不宜”人员零当选、扫黑除恶打击干扰换届行为的相关横幅28条及宣传海报31张，同时向各村印发《关于严肃村级组织换届纪律的通知》共计20余张，做到家喻户晓，保障换届顺利。

　　4、抓督查、促落实。一是落实选情动态的跟踪机制，实行每日一报，镇选举指导组指派专人每日跟踪全镇选举工作进度；二是成立专项工作督查组，由镇主要领导带队，不定期深入一线督查指导，通过听取汇报、检查档案及公告公示情况、走访群众等方式了解各村进度情况，确保村级组织换届选举工作依法规范进行。

　　5、抓排解、促稳定。一是做好来信来访登记和信访回复、网络投诉等工作，做到事事有回应、件件有落实。二是要求各挂点领导、包村干部在选举工作期间，每周至少下村走访一到两次，指导村里的换届工作，并进一步畅通了与群众交流沟通的渠道，对群众反映的诉求都能及时得到反馈，对存在的矛盾和问题都能得到有效的化解和处理，营造了良好的选举工作氛围。

　　6、抓流程、促规范。把握“两推一交流”，确保换届工作顺利进行。一是倒推日程表，制定《选举工作日程安排表》，让

　　领导干部一目了然地掌握选举工作进程和动态；二是定期召开工作推进会，对前一阶段换届选举工作进行总结，并对下一阶段的工作进行安排部署；三是每周召开一次工作交流会，挂村领导、包村干部交流近期工作的心得体会，探讨解决各村选举过程中遇到的问题、困难，总结经验，取长补短。

　　7、抓清查、促公开。及时成立领导机构，按照村财管制度和“三资”清查工作要求，派出专人认真开展村财务资产清理，及时公开村集体财务收支、集体财产管理使用、经营收益、村级债务等。对换届选举的重点村、难点村按照先整治、再换届的要求，通过领导联点、干部驻村、专项整治等措施，解决突出问题。

　　8、抓后勤、促保障。一是为下村的干部提供矿泉水、面包等食物，同时配齐草帽、文具等用品；二是安排政府公车，同时协调派出所车辆，用于保障各下村人员用车；三是提供各村选举期间所需使用到的横幅标语、选票、投票箱等用品。四是选举投票期间，安排镇政府干部、派出所民警、各村工作人员共200余人次，出动车辆50余次，从人力、物力等各方面有力保障了全镇村级组织换届选举工作顺利完成。

　　二、做好后续工作，巩固换届成果

　　1、谈心谈话调心态，增进团结强力量。一是与新上任者谈。敦促他们起好新三年工作的步子，在各自岗位上走正路、不掉队，为村里的发展作出贡献，成为让人民满意的村干部。二是与落选人员谈。对于在村级选举中落选的人员，要采用一对一的方式进行谈心谈话，必要时还应上门走访慰问。通过动之以情、晓之以

　　理，帮助他们消除思想顾虑，调整心态，服从群众选择及组织安排。

　　2、处理信访解民惑，维持稳定促和谐。一是多种方式开展接访。在日常信访接待的基础上，换届之后还应组织重点人员约访、领导干部走访、带案下访调查等，深入基层群众，倾听百姓声音，对涉嫌违纪的线索直接调查核实。二是加快速度直查快办。对村级换届后的信访件，要开辟绿色通道，优先加快办理。三是准确稳妥处置案件。对于群众反映村干部的普通问题的、涉嫌违纪的举报及调查核实违纪案件等，要立即严肃处理，严防“带病上岗”，确保换届公平公正。

　　3、组织培训学业务，提高素质为服务。一是组织村干部培训学业务，切实提高新一届村级班子成员的履职能力和处理复杂问题的能力。二是召开村新老干部经验交流会，推动农村各项工作再上新台阶。三是开展村干部村情大走访。通过走访，全面掌控村里的热点、难点工作，才能找准工作的切入点。（编辑：陈雁真）