罗源湾新闻网讯 近年来，罗源县着眼于提升党员队伍能力素质，改善和优化党员队伍机构，创新工作思路，绘制“3图3表”，进一步严格程序、加强统筹，规范发展党员工作。

　　三年规划图。按照“大村三年两个指标，中等村两年一个指标，小村三年一个指标”的原则，兼顾机关干部、国有企业、“两新”组织、畲族党员的数量基础上，制定年度发展党员计划指导数和结构比例。对连续三年未发展党员的8个村（社区）实行计划单列，做到优先培养、优先发展。

　　结构分析图。重点从性别、年龄、学历、队伍结构等方面对现有“三支队伍”情况进行分析，为适时调控、优化结构打好基础，坚持问题导向，层层传导压力，全力破解结构难题，确保在控总量中优结构。

　　工作流程图。编印《发展党员工作实用手册》800份，并以流程图表的方式将发展党员工作细化分解为5步骤、30个环节，列出发展对象入党预审和预备党员转正的2份材料清单，确保发展党员工作程序规范、材料齐全、手续完备。

　　工作预警表。每半年对基层党（工）委进行一次预警研判，设置黄色、红色二级警示标志，针对存在问题分类指导。例如，对发展对象年龄偏大、学历偏低、队伍结构偏少，报送入党材料不及时等情形，实行黄色预警；对发展党员程序不规范、预审把关不严、审批不及时以及连续3年未发展党员的“空白村”等情形，实行红色预警。今年以来，已对基层党（工）委黄色预警3次，红色预警1次。

　　全程记实表。突出责任主体，落实《发展党员工作全程记实表》，严格界定发展党员过程中各工作主体责任。对群团组织推优不慎重，基层党组织不按程序或违规发展党员和预备党员转正，基层党（工）委预审和审批把关不严等情形，依据《党章》《发展党员工作细则》《纪律处分条例》等有关规定，严肃追究相关人员责任，约谈4人次，做到全程纪实，全程追责。

　　督查推进表。要求基层党（工）委按月定时上报发展党员工作目标任务，明确推进措施、推进时间和责任单位。结合“党建体检”每半年检查一次发展党员工作情况、每季度组织乡镇交叉检查、每月随机抽查各级党组织发展党员情况，共下达整改通知书14份，发现问题22个，推动发展党员工作检查长流水、不断线，实现常态化，确保发展党员工作落到实处、不走样。（编辑：陈雁真）