罗源湾新闻网讯 一是抓教育促素质提升。根据罗源县2018年干部教育培训工作计划安排，县直机关工委今年将牵头举办四期培训班，对机关党员队伍进行分领域、分专题、分层次学习培训，努力提升机关党员干部整体素质。6月4日选送23名发展对象参加县委党校发展对象培训班；6月9日至13日，组织43名县直机关党组织书记参加县直机关党组织书记（浙江杭州）提升培训班。二是抓督查促责任落实。在强化日常督查指导的基础上，5月4日还组织专项督查组分别对2017年度机关党建工作目标责任（绩效）考核排名后4位机关单位“问题清单”整改情况进行“回头看”，同时启动问责问效措施，目前县纪委已对整改仍然不到位的1个单位负责人予以诫勉教育处理。三是抓调研促组织规范。根据县委“调查研究年”活动工作要求，县直机关工委加大直属基层党组织调研走访力度，截止目前，已走访了16个直属基层党组织，重点对各单位落实“红色领航工程”“三会一课”、党建示范点建设等方面工作进行详细了解和分类指导，为下一步有序开展“不忘初心 牢记使命”主题实践活动奠定组织基础。（编辑：陈雁真）