罗源湾新闻网讯 一是搭建学习教育平台。开设罗法讲坛，青年干警定期组织业务研讨、理论学习，鼓励干警参加在职教育、学术调研、司法考试等，提升综合能力。二是搭建一线磨砺平台。实行“一对一”导师帮扶制，青年干警优先到立案、派出法庭、审判执行一线锻炼，主动承办难案、要案，提升司法能力。三是搭建良性竞争平台。开展执法办案竞赛，审管办定期对工作业绩排名公示，通过优秀裁判文书评选、优秀庭审评比、办案标兵推选等，加强激励考核，增强青年干警争先创优意识。近两年来，有４名青年干警在竞争上岗中成为中层干部。四是搭建监督管理平台。建立全员覆盖廉政谈话机制，组织观看廉政警示教育宣传片、通报近期典型案例，健全大督察机制，畅通监督渠道，督促干警加强自我约束。(编辑：谢闽星）