罗源湾新闻网讯  实施“素质工程”，积极组织大学生村官培训，提升大学生村官素质水平。2017年组织大学生村官参加党校课堂、专题培训4场，选送2名大学生村官参加中组部、农业部联合举办示范班培训、5人参加党政类选调生(大学生村官)提高班培训。实施“温暖工程”，通过实地调研、召开座谈会、谈心谈话等方式，全县12名大学生村官的安置情况、工作生活情况进行详细摸底调研，帮助解决实际困难。实施“考核工程”，采取日常考核与述职考核办法，将大学生村官出勤、工作实绩、学习等情况纳入平时考核的重要内容。(罗源县委组织部)