罗源湾新闻网讯 近年来，碧里乡坚持以建设更高水平的平安碧里为目标，以“五联五促”为工作主线，探索一条“政府+企业+村民”的和谐发展道路，为碧里经济社会“跨越发展、增量提质”创造良好的社会治安环境。

　　近年来，碧里乡吸引了不少大中型企业落户，促进经济发展的同时，也引发了各类社会矛盾问题。为此，碧里乡创新“五联五促”机制，推行“3+N”调解机制，即政府、企业、村三方联合调解，在各村综治中心、各企业联动中心设立调解工作室，通过部门协作解决相关领域、辖区中服务管理的困难问题和矛盾纠纷。

　　碧里乡综治中心负责人陈少华介绍， 碧里乡每月组织政府、村民及企业三方代表召开联席会议、调解员培训会议，加强对重大矛盾的预测、分析和研判，掌握跨村涉企矛盾纠纷调解规律。以“大事不出乡、小事不出村”为工作目标，针对矛盾纠纷隐患问题提前介入,及时化解在基层、解决在萌芽状态。2019年以来，排查矛盾纠纷80件，调解成功78件，调解成功率达97.5%，未发生民转刑案件。

　　依靠这样的机制，碧里乡成功解决了一起又一起矛盾纠纷事件。2019年底，碧里村村民投诉一企业门口摆摊买卖，卫生脏乱差，经营晚且杂声大的问题，得到乡政府的高度重视。陈少华说：“收到群众举报投诉后，我乡综治分管领导随即组织村民代表和企业代表于政企民矛盾纠纷调解室开展矛盾纠纷调解工作，乡综治中心会同公安、国土、规划、环保等多部门前往现场进行查看、取证。经过多次调处工作，双方就解决措施达成一致意见，由企业督促业主积极开展整改工作，同时公安、国土、规划、环保等部门不定回访检查，确保问题整改到位，不再发生类似矛盾。”

　　今年五月初，在碧里乡新澳村也发生了一起“企民”矛盾事件。企业堆放的燃煤受高温影响发生自燃，产生的大量气体和烟雾，随风向吹入新澳村，给村民们造成影响。

　　碧里乡新澳村党支部书记林学敏回忆，事件发生后，村里第一时间将该情况上报至乡值班室和乡党政办，同时告知包村领导与包村干部，一同入户走访，安抚村民情绪，做思想工作。村民郑时霖感激地说：“乡里和村里领导主动帮我们解决问题，多次上门沟通，充分了解、考虑我们的利益与需求，在事件解决的过程中，也据理力争，保障我们的利益。最后事件得到圆满的解决，真的多亏了我们的政府。”

　　这两起矛盾纠纷事件的解决，只是“平安碧里”工作的一个缩影。近年来，碧里乡依托“五联五促”机制，探索建立“政府+企业+村民”和谐发展新格局。在2019年中，经过全乡干部职工的努力，碧里乡群众安全感满意率、扫黑除恶好评率、执法工作满意率均取得过全市第一的好成绩，为碧里经济社会“跨越发展、增量提质”创造良好的社会治安环境。

　　碧里乡党委委员、政法委员陈秋斌说，碧里乡党委、政府坚持以问题为导向，积极探索政企民三方联动机制，以“基层联建促和谐共享、风险联控促隐患治理、矛盾联调促多元化解、治安联管促安定稳定、文化联创促平安携手”的“五联五促”机制为主线，抓技防、抓人防、抓物防，点面结合，多项举措齐抓共管，以“解民忧、促发展”为抓手，全面铺展综治平安建设工作，以此构建政企民和谐发展的新格局。

　　如今，碧里乡以“五联五促”为工作主线，着眼乡情、村情实际，实现政企民三方联动，共建“平安碧里”，走出了一条让群众满意、企业受益、经济社会平稳发展的和谐之路。