罗源湾新闻网讯 7月30日，我县召开全县绩效管理工作会议，总结分析去年我县绩效管理工作，安排部署今年工作，传导压力，压实责任，动员各级各部门进一步认清形势，奋力赶超，确保我县今年绩效管理工作取得好成绩。

　　会上，县委常委、副县长兰可明通报了2017年度绩效管理评估情况。

　　2017年度绩效管理指标排名靠后的牵头单位、2017年度省市察访核验、专项工作督查中被扣分的责任单位分别汇报了绩效管理工作情况并作表态发言；开发区管委会、各乡（镇）就绩效管理工作书面表态发言。

　　县长林心銮总结了2017年绩效管理工作情况，并从“优化提升年度绩效管理工作”、“增强政府执行力”、“提高政府服务水平”三个方面对下一阶段绩效管理工作作了全面部署，要求各级各部门要对照目标任务，咬定目标不放松，想方设法创造条件，千方百计破解难题，全力推进绩效管理各项工作取得新进展，迈向新台阶。

　　就进一步做好2018年全县绩效管理工作，县委书记何杰民强调，各有关部门要查摆问题，迎难而上，在综合竞争力不强情况下保位争先、实现突破；要紧盯目标，全力进位，找准问题突破、吃透考评细则，做到分毫必争，准确分析情况，全力争取今年的绩效管理工作；要压实责任，提升水平，进一步增强责任意识和大局意识，把绩效管理当作促进工作落实的“指挥棒”，强化主体责任、加强沟通协调、注重过程监督。

　　何杰民最后强调，做好绩效管理工作事关全局、意义重大。全县上下要以求真务实的精神、真抓实干的作风、一抓到底的韧劲做好各项工作，确保绩效管理每一个环节、每一个步骤、每一项措施都落到实处、取得实效，推进2018年绩效管理工作取得新的突破。（编辑：洪映）