(通讯员 陈沂 周达)近日,福建省罗源县检察院从自身“检察队伍规模小,员额检察官数量更小”的特点出发,大胆打破按部门职能分散配置员额检察官的限制,积极探索推行员额检察官“全员办案”工作新模式,着力实现业务相对均衡化。

　　据悉,该院通过先期调研、统筹分配,对案件数量进行科学测算,统筹考虑各部门业务工作量和整体工作需求,采用“随机分案”与“业务部门再次分案”相结合的方式,科学分配员额检察官的办案数量,并要求业务管理、诉讼监督部门检察官定量办理刑检案件,科学合理设置办案组,统筹分配员额检察官及司法辅助人员,避免出现不同部门间工作忙、闲不均的情况发生。

　　同时,该院健全机制进一步要求侦查监督、公诉部门员额检察官依业务部门再次分案模式进行分案,检察长、分管副检察长及业务管理、诉讼监督等部门员额检察官办理侦查监督、公诉部门案件时,由案管部门随机进行分案。

　　此外,该院还配套了质效考核机制,推动检察官认真办案。据了解,该院制定了《检察官绩效考核及奖金分配办法》、《检察官绩效考核量化计分细则》等制度,从业务评价、作风评价、技能评价和操守评价等多方面科学全面考核员额检察官办案绩效,压实检察官办案责任,切实做到任务到岗、责任到人。